在企业中,人力资源是当今社会中最为重要的资源,因为当今时代是知识经济的时代,知识是第一生产力,只有抓紧人才,才能在世界竞争中保有一席之地。今天我们就来探讨一下企业人力资源绩效管理方面的一些问题。在这方面,我国还有很多不足之处,我们不仅要改正完善这些不足,还应该做到不断创新,将现有的经验与新时代的一些东西结合。
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