新型冠状病毒肺炎疫情期间武汉市医务人员心理资本在职业紧张与抑郁症状间的中介效应

作者：容楠; 肖宇; 汤杰; 李东颖; 陶玉聪^*

来源：医学与社会, 2021, 34(06): 97-101.

DOI：10.13723/j.yxysh.2021.06.020

• 抑郁症状
• 心理资本
• 职业紧张
• 医务人员
• 新型冠状病毒肺炎

目的:分析医务人员职业紧张、心理资本和抑郁症状的关系,探究心理资本在职业紧张和抑郁症状间的中介效应,为改善该群体身心健康提供理论支持和建议。方法:以武汉市某三级医院医务人员为研究对象,采用流调用自评抑郁量表、付出—回报失衡问卷、心理资本量表以及基本情况问卷分别调查其抑郁症状、职业紧张情况、心理资本和个人基本情况,采用分层回归分析和Bootstrap法探究心理资本在职业紧张和抑郁症状的中介效应。结果:共回收有效问卷228份,心理资本与付出、内在投入、抑郁症状均呈显著负相关(P<0.05),心理资本与回报呈显著正相关(r=0.502,P<0.01),研究对象抑郁症状检出率为60.1%,职业紧张的检出率为17.5%,付出、回报与抑郁症状的关系中,心理资本起部分中介作用,中介效应占总效应(ab/c)的百分比分别为36.3%,54.5%。结论:心理资本在医务人员的职业紧张与抑郁症状之间起中介作用,医院管理人员应通过提高医务人员心理资本从而缓解其抑郁症状。

• 单位
  武汉市第六医院; 公共卫生学院; 华中科技大学同济医学院