东莞家族企业继任现状及策略研究

作者：王芳; 刘永安

来源：东莞理工学院学报, 2014, 21(02): 16-19.

DOI：10.16002/j.cnki.10090312.2014.02.006

• 东莞
• 家族企业
• 继任
• 策略

继任问题是东莞家族企业可持续发展必须面对的挑战。本文在对东莞家族企业继任问题的现状进行分析的基础上,提出了东莞家族企业必须重视家族企业继任问题,制定家族企业接班人计划;根据自身特点,选择符合企业永续发展的继任模式;采取各种方式对继任者进行培育,全面提升继任者素质等策略。

• 单位
  东莞职业技术学院; 东莞理工学院