文章讨论了在当前网络信息技术智能化环境下,科研院所图书馆人力资源管理面临的挑战。分析了图书馆模式发生颠覆性改变的情况下,现行人力资源管理存在的问题,并提出了适应新形势的人力资源管理策略与模式,使图书馆更高水平和更高效率地为科技创新服务。