以薪酬机制激发科研活力——联研院深化改革创新创效

作者：解海宁

来源：国家电网, 2020, (10): 46-47.

<正>"有了薪酬激励后,大家更有干劲了,科研方向也更加关注市场需求。"9月10日,全球能源互联网研究院有限公司大功率数字驱动器项目负责人客金坤说。作为国家电网有限公司直属科研单位,联研院始终把科技创新摆在首位,持续深化"三项制度"改革,突出科研业绩对员工收入的影响,激发科研人员创新创效热情。