摘要

<正>经过激烈的求职竞争,很多大学生被各类用人单位录取,即将走上工作岗位,成为新单位的一员,他们带着既兴奋又紧张的心情进入试用期,开始了与新单位的磨合。在这个过程中,有的学生因为之前参加过多次实习,职业素养较高,能很好地转变角色进入状态,有的学生却因为实习经验少,保留着校园里的很多习惯,在试用期考核中不时出现一些小状况。为了更好地通过试用期考核,实现从大学生到职场人的转变,我们从5个毕业生的故事中,一起学习如何规避一些试用期的雷区。