党建工作是企业稳定发展的关键因素,当前随着国有企业的发展,对党建工作提出了越来越高的要求。因此,必须要创新党建工作方法,为企业的稳定发展奠定基础。鉴于此,本文在阐述国有企业党建工作内涵的同时,对工作创新路径进行了研究。