数字化转型背景下企业创新绩效影响因素研究——基于系统动力学理论

作者：潘家城; 周洋; 陈鑫

来源：改革与开放, 2023, (04): 8-23.

DOI：10.16653/j.cnki.32-1034/f.2023.004.002

• 数字经济
• 数字化转型
• 传统企业
• 创新绩效
• 系统动力学

为顺应数字化时代发展需求，传统企业必须加快数字化转型步伐。在数字情景下，创新要素组合发生了改变。因此，如何提高数字化转型企业创新绩效受到了学界的关注。基于此，文章立足系统观，结合何悦对企业创新绩效的研究，并从宏观层面与微观层面分析构建数字化转型企业系统动力学模型。文章通过仿真模拟得出以下结论：数字化转型程度、政府R&D投入与人才投入对数字化转型企业创新绩效影响较显著；人才投入对数字化企业创新绩效的显著影响是建立在人均培养费相对较低水平的前提下，而作为以往研究创新绩效主要促进因素的企业资金投入、税收优惠政策对数字化转型企业创新绩效影响效果不佳，且不同的创新绩效影响因素在数字化转型程度更高的企业具有更好的效果。

• 单位
  上海理工大学