基层医院护理人员实施绩效考核的方法

作者：李超梅; 杨晓丽; 肖琼

来源：护理实践与研究, 2013, (18): 85-86.

• 护理人员
• 绩效考核
• 方法
• 探讨

我院在开展优质护理服务的同时,根据医院的分配体制,积极探索在护理人员间实行包括护理工作量、工作质量、技术难度、病人满意度等方面的绩效考核,在护理人员之间形成激励,充分体现了多劳多得、优绩优酬的分配方式,提高了护士的工作积极性。