摘要

对于医院的发展建设工作来说,提出知识产权管理可以针对医院院核心能力发展进行有效的制约。而提升技术的创新水平,则决定了医院在现阶段医疗竞争中的生存和发展。对医院来说,整体上是科技发展相对密集的机构,因此在医院中的医疗、研究、教学及医务管工作上,都会出现医务人员自身的知识产权问题。然而,现阶段我国的大部分医院都没有建立起对医务人员知识产权保护的机构和制度,针对这一现象,相关部门制定医院知识产权管理制度,保障我国医务人员知识产权,已经成了主要工作。该文针对加强医院知识产权管理进行若干思考。