<正>随着社会的快速发展,人们已经进入到了数字经济时代,企业之间的竞争也更加激烈。数字经济时代里,企业的发展主要依靠人才资源的参与,人才是最重要的发展资源之一。因此,在企业的发展过程中,企业的人力资源管理工作显得异常的关键而重要,人力资源管理领域的出色表现,可以激发员工的潜力,最大化员工价值,为企业的发展提供更大的助力,推动企业更快发展,