关于人力资源视角下的事业单位管理的思考

作者：郭加明

来源：今日财富(中国知识产权), 2021, (08): 215-216.

事业单位内部的绩效管理是人力资源内部的重要管理工作,在事业单位内部设置绩效管理不仅能够调动员工的积极性,还能够从绩效管理中有效反映员工的工作绩效,对事业单位内部环境的建设有很大的影响和作用。因而,在事业单位内部建立相应的绩效管理应成为单位内部的重要管理工作。论文主要从我国现阶段人力资源视角下出发,对事业单位绩效管理的现状进行了分析,结合绩效管理中存在的问题,从多个方面提出了促进事业单位绩效管理的有效对策。