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摘要
为了减少安全生产责任事故,针对地下采矿活动因工作环境恶劣,安全状况复杂以及矿山一线职工来自劳务派遣,文化程度普遍不高、学习能力不足、安全意识差、安全技能低等原因造成的安全生产责任事故问题,进行了深入研究。研究发现一些矿山企业安全教育培训流于形式,教育培训方式僵化,教育培训效果十分不理想。因此,对矿山企业安全教育培训进行革新探讨、提升安全教育培训效果十分必要。
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为了减少安全生产责任事故,针对地下采矿活动因工作环境恶劣,安全状况复杂以及矿山一线职工来自劳务派遣,文化程度普遍不高、学习能力不足、安全意识差、安全技能低等原因造成的安全生产责任事故问题,进行了深入研究。研究发现一些矿山企业安全教育培训流于形式,教育培训方式僵化,教育培训效果十分不理想。因此,对矿山企业安全教育培训进行革新探讨、提升安全教育培训效果十分必要。
