教师是高校办学发展的重要人力资源,教师发展的质量和水平关系到高校改革的发展动力和目标实现程度。高校工会组织以维护教职工合法权益为职责,不仅有必要建立,而且还应当结合自身工作特点和优势,整合校内资源力量,促进高校教师发展。加强校园文化建设、改善工作环境、构建家庭友好项目等被认为是工会组织促进高校教师发展的有效实现路径。
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