劳动争议案件“一裁终局”适用的思考

作者：陈智彬

来源：四川劳动保障, 2018, (10): 47.

<正>"一裁终局"既可以制止用人单位"滥讼",告诫用人单位不要随意侵害劳动者依法享有的权益,也可以解决多数劳动争议案件处理周期过长的问题,更能及时地维护劳动者的合法权益。本文以成都市劳动争议案件处理为例,对"一裁终局"的适用提出几点思考。