摘要

为了解首批砺剑工程实施效果,系统地总结经验、发现问题、提出建议,利用柯氏模型对问卷数据和系统中的业务量数据进行评估,得到4个层次的研究结果。包括:(1)反应层:学员对砺剑工程和轮训单位总体满意度较高;(2)学习层:学员阅读中医经典和总结病例的频率增多,学员参与砺剑工程后各项能力均有提高;(3)行为层:学员工作积极性、工作质量、工作效率提高,原单位同事评价学员各项能力有所提高,学员产生了积极影响;(4)结果层:学员在原单位和轮训单位的业务量平稳上升,能较好地发挥跟师专长。砺剑工程在培养中医药人才方面取得良好成效,同时在经费保障、宣传力度、轮训范围方面还需不断完善。