优化人才培养机制 强化调度队伍建设

作者：于磊

来源：华北电业, 2023, (10): 64.

<正>一、先进单位主要做法及成效（一）建立完善健全的培养机制镇江公司以争先锋、站排头、做表率为定位，高标准、严要求、细举措推进人才队伍建设。健全完善人才培养、选拔、使用、激励全链条体系，以激励措施为主，建立通畅的职业发展通道和明确的选人用人导向。