摘要

文章首先阐述了基于需求导向的"新工科"人才培养模式改革的必要性,然后提出了基于需求导向的"新工科"人才培养模式,包括教师进企,双师双能;面向职位,重构课程;双导师制,校企联合培养;校企联合办学四个方面。

  • 单位
    聊城大学东昌学院

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