近几年,国家密集出台深化医疗改革的多个文件,涉及薪酬、医药、医保、医疗等方面,互相关联、渗透。随着改革的深入推进,医院要想在今后复杂而又激烈的市场竞争中赢得主动,必须重视政策导向,加强内部管理,优化绩效管理模式。
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