天津市哨点企业重点人群职业紧张调查与评估

作者：刘义涛; 刘静; 封琳敏; 邢维奕; 曾强^*

来源：工业卫生与职业病, 2022, 48(02): 137-146.

DOI：10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2022.02.013

• 职业紧张
• 工作要求-自主模式
• 哨点企业
• 重点人群

采用戴俊明研制的《简明职业紧张问卷》对天津市2 785名作业员工的JDC模式职业紧张进行测评，为分析天津市企业重点人群职业紧张状况提供依据。结果显示，调查对象高职业紧张者共1 886例，占67.7%;不同个体特征JDC模式高职业紧张率χ2检验，年龄、学历、月收入、职务或岗位、工作制、班工作时间、用工类型组中高职业紧张率比较，差异有统计学意义(P<0.05);以JDC模式高职业紧张为因变量，以χ2检验中差异有统计学意义的7个个体特征因素为自变量进行二分类logistic回归分析，年龄、学历、月收入、工作制、班工作时间、用工类型均是JDC模式高职业紧张的影响因素(P<0.05)。提示，天津市哨点企业重点人群职业紧张状况不容乐观，年龄、学历、月收入、工作制、班工作时间、用工类型是职业紧张的影响因素。

• 单位
  天津市疾病预防控制中心