<正>人力资源服务业的发展往往是骤然的,也是缓慢的。我们经常在俯瞰国内人力资源服务行业的发展形态时,会有很强烈的错位感,包括在不同地区或不同机构之间的错位感。我们既能看见最前沿和精益的人力资源外包服务产品与技术,也能瞥见最传统、陈旧、甚至十余年来未曾产生过任何变化的服务与产品仍在被广泛应用。因此无论是人力资源行业的从业者,还是接受人力资源
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