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摘要
预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是注重支出结果、讲求支出绩效的预算管理新要求。它是指在预算管理中引入绩效理念，关注预算投入的同时重视预算产出和效益，将绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果应用纳入预算编制、执行、考核全过程。公立医院在积极贯彻和落实医疗深化改革及高质量建设的相关目标时，应以构建科学预算绩效考核机制为依托，提高内控及管理水平。本文对公立医院实施预算绩效考核的重要价值进行阐述，并结合当前预算管理和绩效考核实施中存在的不足，进一步探讨有效的预算绩效考核强化措施。
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单位福州市中医院
