行政事业单位绩效管理经历了探索和实践,取得了一定的成效。但是,行政事业单位的绩效管理配套措施没有完全落实。行政事业单位在实施绩效管理的过程中,存在着绩效反馈机制不完善的问题,影响了绩效管理的有效性和及时性。本文首先分析了行政事业单位绩效管理的内涵,论述了绩效反馈的重要性,对绩效反馈机制存在的问题和完善措施进行了分析,以供参考借鉴。