内蒙古人才资源优化配置模式研究

作者:李布和
来源:赤峰学院学报(自然科学版), 2008, (11): 126-129.
DOI:10.13398/j.cnki.issn1673-260x.2008.11.026

摘要

人才强区是在西部大开发中内蒙古的重要战略.内蒙古适应西部大开发而发展所需要的人才数量明显不足,然而人才短缺、人才闲置、人才外流同时并存.故应在解放思想、改革体制、提升结构、合理流动的对策基础上,建立市场化配置与宏观调控相结合的人才配置利用模式.

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