"县管校聘"管理改革方案的有关精神,有利于统筹区县义务教育阶段教师资源,促进局部教师流转轮岗,带动全区县范围内的优质资源共享,实现义务教育均衡发展。该政策成为激发教师队伍活力、挖掘教师个人潜能、促进教师个体发展、保证教育教学效益的有力推手,引起了广泛关注。