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摘要
实施"1+X"证书制度对于缓解结构性就业矛盾、促进学生个性化与可持续发展、提升职业教育竞争力具有重要意义。"1+X"证书制度改革将推动职业教育人才培养目标、培养模式、培养过程和评价模式发生深刻变化。"1+X"证书制度的落实,不仅需要政府层面建立健全社会参与机制,完善职业技能等级证书制度和监督管理机制,而且需要职业院校层面通过重构人才培养方案、创新校企合作路径、优化课程设置、加强专业教学队伍建设来整合产业发展与职业教育需求,深化教育教学改革。
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实施"1+X"证书制度对于缓解结构性就业矛盾、促进学生个性化与可持续发展、提升职业教育竞争力具有重要意义。"1+X"证书制度改革将推动职业教育人才培养目标、培养模式、培养过程和评价模式发生深刻变化。"1+X"证书制度的落实,不仅需要政府层面建立健全社会参与机制,完善职业技能等级证书制度和监督管理机制,而且需要职业院校层面通过重构人才培养方案、创新校企合作路径、优化课程设置、加强专业教学队伍建设来整合产业发展与职业教育需求,深化教育教学改革。
