目前，部分事业单位在开展全过程和全方位的预算绩效管理工作中还存在不足，影响事业单位的整体预算绩效工作质量。内部控制作为事业单位管理的重要工具，其与预算绩效管理都以提高事业单位的服务水平为目标，同时二者都要求事业单位工作人员全员参与。基于此，分析内部视角下事业单位预算绩效管理工作中存在的问题，从而提出优化事业单位预算绩效管理工作的建议。
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