基于高科技企业的知识型员工薪酬体系设计

作者：李新宏

来源：企业科技与发展, 2011, (03): 31-32.

• 高科技企业
• 知识型员工
• 薪酬设计 high-tech enterprise
• knowledge-oriented employees
• compensation design

文章以激励理论为基础,结合目前高科技企业知识型员工的特点,对高科技企业知识型员工的薪酬体系进行设计,以期为高科技企业开展知识型员工薪酬设计和激励机制建设提供借鉴。

• 单位
  深圳市建筑科学研究院有限公司