“996工作制”劳动者权益保护研究

作者：平微

来源：合作经济与科技, 2021, (17): 186-187.

DOI：10.13665/j.cnki.hzjjykj.2021.17.078

• “996工作制”
• 劳动者权益
• 互联网行业

"996工作制"是用人单位近些年来提升其经济效益的产物,尤其是互联网行业。这一工作制度无论从时间总量,还是法律规定的特殊工时制度来看都违反我国法律规定,侵犯劳动者的休息权,对劳动者家庭和个人都会产生诸多负面影响。本文通过对"996工作制"分析,探究当前我国公示制度缺陷,并提出改进建议。

• 单位
  首都经济贸易大学