摘要

当前我国医疗保障基金的举报制度,存在举报人门槛较低、奖励和保护举报人方法单一和举报人所处的法律关系界定不清楚等问题,可以借鉴美国在医疗保障基金监管领域内的“吹哨人”立法,将举报人限定为内部举报人,通过完善的奖励和保护制度,破解其举报时的伦理困境和后顾之忧,与行政监管形成合力,确保内部举报人为公共利益而对有确凿证据的违法违规使用医疗保障基金的行为而勇于举报、敢于举报,从而有效维护我国医疗保障基金的安全。