基于提高员工能力素质的大培训体系建设

作者:宋怡帆; 马英
来源:中国电力教育, 2023, (01): 46-47.
DOI:10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2023.01.017

摘要

<正>供电企业应主动适应人才发展新形势,实施新时代人才强企战略,加强顶层设计、系统研究、精细谋划,为推进新型电力系统建设提供人才保障。为贯彻落实“四个革命、一个合作”的能源安全新战略,国家电网有限公司聚焦主责主业,推进高质量发展,而实现高质量发展关键靠人才。甘肃省电力公司作为国网公司全资子公司,通过推进大培训体系建设,打造一支高素质专业化的干部职工队伍,为国家电网公司战略目标的实现贡献力量。

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