<正>出版社:民主与建设出版社【内容简介】作者用多年管理企业的亲身经历,来解决企业中普遍存在的"员工平庸"的问题。本书以"激励方法"作为核心,针对各个层次、各种需求的员工,提出了一系列物质激励与精神激励相结合的激励方法,为管理者提高员工的工作效率提供解决方案,既适合中
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