构建人才培养新格局

作者：丁玉萍; 胡强; 郑金国

来源：中国石油石化, 2020, (13): 50-51.

<正>西北油田采油二厂创新人才培养模式,实施人才强企工程。从中石化西北油田采油二厂开发研究所副所长到党支部书记,仅半年时间,丁磊就完成了华丽的跨界转身。在2019年度采油二厂党建考核中,他所在的党支部获得了第一名,他的个人得分高达94.3分。优选年轻优秀干部在采油厂内部跨单位、跨岗位、跨专业交流和任职,是采油二厂党委涵养人才沃土、助力人才成长的举措之一。