随着企业用人形式多样化的发展,劳务派遣已然成为企业用工很重要的补充方式,随之带来的用工问题也层出不穷,本文提炼了我国劳务派遣用工存在的问题,并从加大政府监管力度、规范用工单位用人管理制度、提高劳动者维权意识和维权能力三个方面提出了解决之道。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
