摘要

<正>2020年以来,济宁市国资系统积极贯彻落实市委、市政府部署的国企"倒计时"改革任务,聚焦"三项制度"改革,做好招才引智的"加法"和"机构、岗位、人员"三大瘦身的"减法",同时积极履行社会责任,做好政策性关停企业职工分流安置接收工作,释放国有企业高质量发展新活力,打造新引擎,汇聚新动能,践行国有企业在"六稳""六保"中的顶梁柱作用。