国有企业人事档案电子化管理风险与防范

作者：刘希娟

来源：兰台内外, 2021, (20): 13-15.

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国有企业想要更好的发展,开展高效的人事档案管理工作尤为重要,以此提升职工信息管理力度,促使员工在企业发展中价值最大化。国企应转变传统人事档案管理模式,逐渐向着电子化的方向发展。基于此,本文通过对人事档案电子化管理优势的介绍,进而阐述了国企人事档案电子化管理中常见的风险,并制定出相应的防范措施,为进一步提升国企人事档案电子化管理提供重要帮助。