“被待岗”与“逆向派遣”的争议

作者：李德勇

来源：劳动保障世界, 2019, (22): 56.

<正>乙肝病毒携带者"被待岗",法院判支付全额工资【案例】王某于2007年4月入职南京某电子公司任工程师。2018年9月,公司安排员工进行年度体检,王某被检出乙肝指标异常,并被公司得知。2018年11月1日,公司通知王某脱岗治疗。2018年11月2日,王某赴医院检查,诊断为转氨酶和乙型肝炎病毒DNA指标超正常值范围,医嘱平时接触、饮食一般不传染。2018年11月29日,电子公司通知