当前,中国社会经济的持续发展提供了良好的发展前景。人事管理在事业单位的管理中占有非常重要的地位。因此,我们必须充分认识人事管理对于事业单位管理人员的重要性,并全面开展相应的管理工作。同时,我们对事业单位的实际发展状况有透彻的了解,以此为基础,建立完善的管理方法,以最大限度地发挥事业单位人力资源的作用。本文主要对公共卫生事业单位人力资源管理相关问题进行深入分析,并根据实际情况提出一些有效的人力资源配置和管理措施。