教师专业发展的现状要求教师培训要从提高培训质量向提升培训品质转变,这就要求培训要立足于供给侧改革,从"供给方主导"转向"需求方主导",要抓好内涵发展及特色塑造、品牌建设,以培训文化和机构信誉为载体;在培训主体方面建好建强县级教师培训机构;对于提升培训品质要抓好品质提升的基点、支点、视点和生长点,做好教师的"知识管理",促进教师专业发展。
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