通过对某大型家具企业计件工资制的调研,分析了其计件工资制的计件类型和产品结构工艺要点,并以实例方式说明了基于研究产品结构确定计件工资制解决员工个人工资分配的问题,旨在使家具企业的计件工资分配更具有效性、合理性和科学性,从而达到降低成本、保证质量和提升效率的目的。