职业年金对医院人才的激励作用研究

作者：阮秀琴

来源：财经界, 2018, (27): 138.

DOI：10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2018.18.104

• 职业年金
• 医院
• 激励

从属性分析,职业年金属于基本养老保险制度的补充,是一项长效的保障机制,其中对于公立医院发展而言,可以应用职业年金的方式,以此可有效提高医院人才发挥出积极性,起到良好的激励作用。故此,本文着重分析了职业年金对医院人才的激励作用,旨在实现医院的健康可持续发展。

• 单位
  福建省漳州市医院