摘要

本文以A民营医院为研究对象,在分析其临床科室绩效评价现状与存在问题的基础上,根据民营医院的运营特点进一步梳理明确绩效评价的目标和思路,然后利用平衡计分卡重新优化设计A民营医院的临床科室绩效评价体系,希望能够为其他医院优化临床科室绩效评级体系提供参考。