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摘要
高校后勤人员作为教学活动得以顺利开展的基础和保障,其所具备的责任意识、工作积极性以及工作态度等,直接决定着高校教学工作的水平和效率。尤其是随着高校教学规模的不断扩大,其所涉及的后勤管理工作也在不断增多,对后勤人员的工作能力和业务水平等提出了更高的要求。因此,研究提高高校后勤管理队伍素质这一课题具有十分重要的意义。文章在参考前人研究结果的基础上,系统总结了提高高校后勤管理队伍素质的内在要求及意义,并就当前制约高校后勤队伍素质的主要因素进行分析,提出提高高校后勤队伍素质的建议,力求为高校后勤部门服务能力和服务质量的改善提供有力的理论保障。
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单位江苏农牧科技职业学院
