新经济形势下全球市场逐渐连接成一个整体,将信息全球化作为统一的发展趋势。因此新经济在科学技术的发展下开始对企业发起挑战,需要企业加强人力资源管理的信息化建设,成立人才队伍对企业进行有效管控。因此本文从信息化概念、人力资源管理信息化建设的重要性、问题和对策进行分析,让企业在知识竞争中实现经济发展目标。