摘要

高校的人才流动与人才引进工作应遵循"以人为本"的原则,坚持科学的人才引进观,以学科发展逻辑为人才引入的根本点,规范高校人才引入的市场机制,建立科学合理的人才评价机制,构建有利于人才发展的"软环境",最终实现高校人才引进与人才培养体系的健康良性发展。