摘要
目的探讨监狱工作人员心理弹性、职业倦怠和主观幸福感(SWB)关系。方法采用整群抽样法,选择山东省某市226名监狱工作人员为研究对象,采用《中国成年人心理弹性量表》《Maslach职业倦怠调查普适量表》《总体幸福感量表》调查研究对象的心理弹性、职业倦怠和SWB情况。结果监狱工作人员职业倦怠总分与SWB总分呈负相关(P <0. 01);心理弹性总分与SWB总分呈正相关(P <0. 05)。心理弹性、职业倦怠及人口学因素可解释SWB变异的51. 6%。心理弹性在职业倦怠和SWB间起调节作用(心理弹性的低、中、高组人群的间接效应值分别为-6. 27、-5. 03和-3. 79)。结论心理弹性有助于降低职业倦怠的发生,并对SWB有积极影响;心理弹性在职业倦怠和SWB间具有调节作用。
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单位济宁医学院