大数据时代企业人力资源管理变革策略探讨

作者：杨舒晴

来源：人力资源, 2019, (16): 97-98.

DOI：10.19932/j.cnki.22-1256/f.2019.08.094

• 大数据时代
• 人力资源管理
• 改革与创新

在信息化的时代里,经济建设也向着信息化和智能化不断发展,这为企业的人力资源管理提供了良好的环境。因此在新的经济形势下,要想实现企业人力资源管理的进一步发展,就要充分利用各种信息化的手段,使大数据的作用得到充分发挥。与此同时,还要结合企业的具体情况对人力资源管理方式和手段进行不断地改革与创新。