现代企业人力资源管理中的员工工作投入问题和对策研究

作者：赵彤彤; 李为^*; 段旭

来源：商场现代化, 2022, (19): 55-57.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2022.19.034

• 员工工作投入
• 绩效
• 职业生涯规划

在人力资源管理中，员工工作投入问题在企业发展中占据着比较重要的作用。本文通过查阅相关资料从选题的背景出发，结合现代企业的实际情况找出了在个体、工作和组织方面的影响因素。最后分别针对以上因素对现代企业的员工工作投入问题提出了几点对策，以此来提高员工的工作投入程度，从而促进成员和企业的业绩绩效提升。

• 单位
  贵州财经大学; 佳木斯大学