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摘要
在企业管理中,人力资源管理占据着十分重要的地位。现如今,市场经济发展迅速,企业人力资源管理工作的内容和特点均发生了较大改变。企业更加重视人力资源管理,管理工作也更具人性化特征。企业内部要建立团结的职工队伍,促进企业与职工的双向发展。思想政治工作有利于培养并稳定人才,合理利用人才。完善的政工工作,一方面可提升企业经营与发展水平,另一方面可为人力资源工作的有序开展奠定基础。本文主要分析了政工工作在人力资源管理过程中的作用,以供借鉴。
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单位中铁二十三局集团第三工程有限公司
