随着我国教育体制改革的深入,中等职业院校内部管理的滞后性无法适应中职教学资源的过快发展,教学资源管理和后勤管理缺乏磨合,部分内部控制制度形同虚设,这些内部管理中凸显出来的问题,严重阻碍了中等职业教育的健康发展,职业教育若想得到长期稳定的发展,就必须创建以风险控制和财务管理相辅相成的内部控制机制,它既是职业教育经费有效使用的制度保障,也是加强财务监管的内部需求。
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